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Aggiornato il 13 Luglio 2026

Fac Simile relazione sulla gestione Word e PDF

La relazione sulla gestione è il documento con cui gli amministratori accompagnano il bilancio d’esercizio e, quando previsto, il bilancio consolidato. Serve a descrivere in modo chiaro, fedele ed equilibrato l’andamento della società, i risultati raggiunti, la situazione patrimoniale e finanziaria, i principali rischi e le prospettive future. In questa pagina è possibile scaricare un modello in formato Word da compilare e una versione PDF da consultare e stampare.

Fac Simile relazione sulla gestione Word e PDF

Fac simile relazione sulla gestione Word

Di seguito trovi il fac simile della relazione sulla gestione in formato Word, utile per predisporre rapidamente un documento completo e coerente con i dati di bilancio. Il modello può essere scaricato e compilato con le informazioni della tua società, adattando contenuti, indicatori e sezioni alle specifiche esigenze aziendali.

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Fac simile relazione sulla gestione PDF

Di seguito è disponibile il fac simile della relazione sulla gestione in formato PDF, pensato per essere consultato, verificato e stampato con facilità. Questa versione è utile come riferimento pratico per controllare la struttura del documento e per avere sempre a disposizione un esempio già pronto da seguire.

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Esempio relazione sulla gestione

RELAZIONE SULLA GESTIONE

SOCIETÀ _____________

SEDE LEGALE _____________

CAPITALE SOCIALE _____________

CODICE FISCALE E PARTITA IVA _____________

ESERCIZIO CHIUSO AL _____________

DESTINATARI DELLA RELAZIONE

Assemblea dei soci
Collegio sindacale
Revisore legale
Altri soggetti interessati _____________

PREMESSA

La presente relazione è redatta dagli amministratori ai sensi della normativa applicabile e accompagna il bilancio dell’esercizio chiuso al _____________. Essa fornisce un’analisi fedele, equilibrata ed esauriente della situazione della società, dell’andamento della gestione, dei principali rischi e incertezze e degli eventi rilevanti intervenuti nel corso dell’esercizio e successivamente alla chiusura dello stesso.

ATTIVITÀ DELLA SOCIETÀ

La società opera nel settore _____________ e svolge prevalentemente le seguenti attività: _____________

Durante l’esercizio, l’attività si è sviluppata nei seguenti ambiti principali: _____________

Eventuale appartenenza a gruppo: _____________

Eventuale presenza di sedi operative, unità locali o stabilimenti: _____________

ANDAMENTO DELLA GESTIONE

Nel corso dell’esercizio, la gestione ha evidenziato i seguenti risultati complessivi: _____________

Il confronto con l’esercizio precedente evidenzia: _____________

I principali fattori che hanno influenzato l’andamento gestionale sono stati: _____________

Tra gli elementi che hanno inciso sui risultati si segnalano in particolare: _____________

RISULTATI ECONOMICI

I ricavi dell’esercizio ammontano a _____________

I costi della produzione ammontano a _____________

Il risultato operativo è pari a _____________

Il risultato prima delle imposte è pari a _____________

L’utile o la perdita dell’esercizio è pari a _____________

Commento sintetico ai risultati economici: _____________

SITUAZIONE PATRIMONIALE

Alla data di chiusura dell’esercizio, la situazione patrimoniale della società può essere così sintetizzata: _____________

Le principali variazioni intervenute nelle attività sono state: _____________

Le principali variazioni intervenute nelle passività sono state: _____________

Il patrimonio netto risulta pari a _____________

Osservazioni sulla struttura patrimoniale: _____________

SITUAZIONE FINANZIARIA

La situazione finanziaria della società evidenzia: _____________

La posizione finanziaria netta, ove rilevante, è pari a _____________

La liquidità disponibile al _____________ è pari a _____________

I flussi finanziari generati o assorbiti dalla gestione sono stati: _____________

Le principali fonti di finanziamento utilizzate nel corso dell’esercizio sono state: _____________

Commento sull’equilibrio finanziario e sulla capacità di far fronte agli impegni: _____________

PRINCIPALI INDICATORI DI RISULTATO

I principali indicatori economici, patrimoniali e finanziari dell’esercizio sono i seguenti: _____________

Margine operativo lordo: _____________

ROS: _____________

ROI: _____________

ROE: _____________

Indice di liquidità: _____________

Indice di indebitamento: _____________

Altri indicatori ritenuti significativi: _____________

Commento agli indicatori: _____________

PRINCIPALI RISCHI E INCERTEZZE

La società è esposta ai seguenti rischi e incertezze:

Rischi operativi: _____________

Rischi di mercato: _____________

Rischi finanziari: _____________

Rischi di credito: _____________

Rischi di liquidità: _____________

Rischi legali e regolamentari: _____________

Rischi connessi a fornitori, clienti o concentrazioni di mercato: _____________

Misure adottate per il contenimento e la gestione dei rischi: _____________

ATTIVITÀ DI RICERCA E SVILUPPO

Nel corso dell’esercizio la società ha svolto attività di ricerca e sviluppo: Sì _____________ No _____________

Descrizione delle attività svolte: _____________

Risultati ottenuti o obiettivi perseguiti: _____________

Eventuali costi sostenuti: _____________

Eventuali agevolazioni o contributi correlati: _____________

RAPPORTI CON IMPRESE DEL GRUPPO

La società intrattiene rapporti con imprese controllanti, controllate, collegate o consociate: Sì _____________ No _____________

Descrizione dei principali rapporti infragruppo: _____________

Operazioni rilevanti effettuate nel corso dell’esercizio: _____________

Effetti economici, patrimoniali e finanziari dei rapporti con il gruppo: _____________

ATTIVITÀ COMMERCIALI, PRODUTTIVE E ORGANIZZATIVE

Andamento delle vendite o dei servizi: _____________

Andamento degli acquisti e degli approvvigionamenti: _____________

Andamento della produzione o dell’erogazione dei servizi: _____________

Principali investimenti effettuati: _____________

Principali disinvestimenti o dismissioni: _____________

Modifiche organizzative rilevanti: _____________

Personale dipendente e risorse umane: _____________

Eventuali aperture, chiusure o riorganizzazioni di sedi e reparti: _____________

EVENTI SUCCESSIVI ALLA CHIUSURA DELL’ESERCIZIO

Successivamente alla chiusura dell’esercizio si sono verificati i seguenti eventi rilevanti: _____________

Effetti prevedibili sulla situazione patrimoniale, economica e finanziaria della società: _____________

Eventuali operazioni straordinarie, contenziosi o fatti di rilievo: _____________

EVOLUZIONE PREVEDIBILE DELLA GESTIONE

Le prospettive per l’esercizio successivo sono le seguenti: _____________

Le principali linee di sviluppo previste riguardano: _____________

I fattori che potranno incidere sull’evoluzione della gestione sono: _____________

Le azioni programmate per il perseguimento degli obiettivi aziendali sono: _____________

CONTINUITÀ AZIENDALE

Gli amministratori, sulla base delle informazioni disponibili, ritengono che sussistano i presupposti per la continuità aziendale: Sì _____________ No _____________

Le valutazioni svolte a supporto di tale conclusione sono: _____________

Eventuali criticità o incertezze significative sono le seguenti: _____________

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE RICHIESTE DALLA NORMATIVA APPLICABILE

Per le società soggette a specifici obblighi informativi, si forniscono le seguenti ulteriori informazioni:

Strumenti finanziari posseduti o emessi: _____________

Azioni proprie e azioni della controllante: _____________

Sedi secondarie: _____________

Partecipazioni rilevanti: _____________

Ulteriori informazioni richieste da leggi speciali o regolamenti di settore: _____________

PER LE SOCIETÀ QUOTATE O REGOLAMENTATE

Relazione sull’andamento della gestione predisposta secondo i criteri Consob: _____________

Relazione sul governo societario e sugli assetti proprietari: _____________

Struttura della proprietà: _____________

Sistema di amministrazione e controllo: _____________

Comitati endoconsiliari e funzioni di controllo interno: _____________

Adozione di codici di autodisciplina o di governance: _____________

Gestione dei rischi e assetti di controllo interno: _____________

ALTRE INFORMAZIONI RILEVANTI

Informazioni su contenziosi in corso: _____________

Informazioni su impegni, garanzie e passività potenziali: _____________

Informazioni su operazioni con parti correlate: _____________

Informazioni su contributi, agevolazioni o provvidenze ricevute: _____________

Informazioni su fatti di rilievo non già indicati: _____________

CONCLUSIONI

L’esercizio si chiude con il seguente commento complessivo degli amministratori: _____________

Pur in presenza delle criticità sopra evidenziate, la gestione è stata condotta con criteri di prudenza e continuità, nel rispetto degli obiettivi aziendali e degli equilibri economico-finanziari.

Data _____________

LUOGO _____________

Per il Consiglio di Amministrazione

Il Presidente _____________

L’Amministratore Delegato _____________

Gli Amministratori _____________

FIRME _____________

Come scrivere un relazione sulla gestione

Per scrivere correttamente una relazione sulla gestione è necessario partire dalla sua funzione, che non è quella di ripetere i dati del bilancio, ma di spiegare in modo organico come l’impresa ha operato nell’esercizio e quali fattori hanno inciso sui risultati. Il documento deve essere redatto dagli amministratori e accompagnare il bilancio d’esercizio o, quando previsto, il bilancio consolidato. La sua utilità è duplice: da un lato offre a soci, creditori, organi di controllo e, nelle società quotate, al mercato una lettura narrativa dell’andamento aziendale; dall’altro consente di collegare i numeri di bilancio alle scelte gestionali, al contesto competitivo, ai rischi e alle prospettive future. Proprio per questo la relazione deve essere fedele, equilibrata ed esauriente, con un linguaggio chiaro e coerente con le risultanze contabili e con gli altri documenti societari.

Nella redazione è fondamentale descrivere prima il perimetro dell’attività svolta, il settore di riferimento, l’eventuale appartenenza a un gruppo e gli elementi organizzativi rilevanti. Da qui si passa all’analisi dell’andamento della gestione, commentando ricavi, costi, margini, investimenti, risultati economici, situazione patrimoniale e situazione finanziaria. Non basta indicare i valori: occorre spiegarne le cause, evidenziando se le variazioni dipendono da dinamiche di mercato, da scelte strategiche, da eventi straordinari, da politiche di prezzo, da nuove commesse o da difficoltà operative. Una buona relazione sulla gestione mette in relazione i dati dell’esercizio con quelli degli anni precedenti, con gli obiettivi di budget e con gli indicatori più significativi, così da rendere comprensibile l’evoluzione dell’impresa.

Un altro passaggio centrale è l’esposizione dei principali rischi e delle principali incertezze. Questa parte deve essere concreta e non generica, perché serve a rappresentare i fattori che possono incidere sulla continuità aziendale e sugli sviluppi futuri. È opportuno trattare i rischi operativi, finanziari, di credito, di liquidità, legali e regolamentari, indicando anche le misure di mitigazione adottate, quando presenti. La relazione deve inoltre dare conto di eventuali attività di ricerca e sviluppo, dei rapporti con imprese del gruppo, degli eventi rilevanti successivi alla chiusura dell’esercizio e dell’evoluzione prevedibile della gestione. In questo modo il documento non si limita a fotografare il passato, ma aiuta a comprendere anche le prospettive dell’impresa.

Dal punto di vista operativo, la qualità della relazione dipende molto dal sistema informativo e dal controllo di gestione interno. Un documento ben scritto nasce da dati affidabili, da processi amministrativi corretti e da adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili. La coerenza con il bilancio è essenziale: il collegio sindacale o il revisore legale verificano proprio che non vi siano incongruenze o omissioni rilevanti. Per questo è importante usare una struttura logica, evitare formulazioni vaghe, preferire una trattazione analitica ma comprensibile e mantenere sempre equilibrio tra punti di forza e criticità. Se la società è quotata o soggetta a regole speciali, la relazione dovrà inoltre integrare le informazioni richieste dalla normativa di settore, inclusi i profili di governo societario e di controllo interno.

In pratica, per scrivere una relazione sulla gestione efficace conviene adottare un taglio professionale, narrativo e verificabile. Il testo deve raccontare l’impresa con precisione, spiegare i risultati con argomentazioni solide e offrire una visione attendibile delle prospettive. Un buon documento non è solo un adempimento formale, ma uno strumento di trasparenza e di dialogo con i portatori di interesse.

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